Один старый индеец когда-то сказал:
Рубрики
Опытный копирайтер
Метка: Метод
Как нанять эффективного фрилансера на проект. По каким критериям отличить хороший текст. Как его написать. И прочие методические вопросы
= И хорошо подготовиться к отбору =
Ясно, что проще всего написать резюме по образцу. Бумажные бланки выдают в любом рекрутинговом агентстве, а электронных шаблонов и вовсе в интернете пруд пруди. Заходите на первый попавшийся работный сайт и заполняйте готовую «рыбу» онлайн.
На фрилансе хватает заказчиков, которые применяют ступенчатый метод ведения проектов. То есть сначала доверяют работу недорогому специалисту. Потом или получают удовлетворительный результат — или делают второй выстрел, чуть увеличивая бюджет и нанимая нового фрилансера подороже. Причем чаще такое практикуют не собственники бизнеса, а проект-менеджеры.
Схема выглядит вполне рационально, но! Иногда Мистер «недорогой фрилансер» оказывается для проекта критически дорогим. После него никакой профессионал вас уже не спасет.
Я составила список примет, по которым можно узнать хорошего копирайтера. Часть пунктов относится к фрилансерам в целом, однако упор на текстовое направление все-таки серьезный.
Дорогие маркетологи, руководители и собственники бизнеса! Как по-вашему, что объединяет собранные мной для этой статьи абсолютно реальные примеры?
1. В утренней газете размещено объявление с рекламой пластиковых окон. Предлагают позвонить по такому-то телефону, чтобы бесплатно вызвать замерщика.
…именно так звучала тема статьи, которую мне однажды предложили написать. Что-то вроде «с нуля до десяти тысяч за три недели» или «многомесячные тщетные попытки и полное фиаско». Основанную на реальных событиях и личном опыте.
Запуская собственный сайт, новый в IT человек рискует поддаться искушению бесплатным хостингом. Особенно если речь об одностраничнике на конструкторе типа Тильды.
Дамы и господа, как вам нравится десктопная версия Турбо-страниц от Яндекса? Я попробовала включить ради эксперимента. Не все отлажено, верно?